La erosión costera también afecta empleo, turnos y bienestar. Seis controles para que empresas turísticas protejan a su talento con enfoque inclusivo.
El riesgo climático también es laboral: cómo proteger al talento turístico de la costa ecuatoriana
Empresas aliadas pueden ayudar a sostener la atención LGBTIQ+: Pride Connection Ecuador respalda a Silueta X
Pride Connection Ecuador respalda a Silueta X y llama a empresas aliadas a apoyar la recuperación de equipos y seguridad de su sede comunitaria.
¿Puede una IA discriminar talento? El nuevo reto para las empresas inclusivas
La inclusión laboral también debe auditar los algoritmos. Siete controles para reducir sesgos, proteger datos y mantener supervisión humana en contratación.
Cuando medir diversidad deja de ser obligatorio: qué deben decidir ahora las empresas
El retroceso de la acción afirmativa federal en EE.UU. plantea una decisión para las empresas: seguir midiendo diversidad o volver invisibles sus brechas.
Inclusion does not end wuth hiring. It als shows in who we buy from
OPINION · DIVERSITY · BUSINESS · VALUE CHAINS Inclusion does not end with hiring. It also shows in who we buy from. A company can make real progress on workforce diversity and still maintain a closed supplier ecosystem. The next level of corporate inclusion requires us to look at how we buy, who we contract …
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La inclusión no termina cuando contratamos
OPINIÓN · DIVERSIDAD · EMPRESA · CADENAS DE VALOR La inclusión no termina cuando contratamos. También se decide a quién compramos. Una empresa puede avanzar en diversidad dentro de su nómina y, al mismo tiempo, mantener cerrada su cadena de proveedores. El siguiente nivel de inclusión corporativa exige mirar también cómo compramos, a quién contratamos …
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Un escenario de élite para la diversidad: El Orgullo Guayaquil se celebrará en el Palacio de Cristal.
FESTIVAL DEL ORGULLO GUAYAQUIL 2026 EN EL PALACIO DE CRISTAL Por primera vez, la Explanada del Palacio de Cristal será el escenario de la gran celebración del Orgullo Guayaquil, al que hemos denominado PRIDELY FEST. Este importante paso ha sido posible gracias a la gestión de Asociación Silueta X y la Cámara Plus Ecuador (antes …
Espacios colaborativos y diversidad: El Orgullo Quito 2026 convoca a profesionales y aliados a su jornada de cocreación
¡Ven a la Carteleada del #OrgulloQuito2026! Este año el Orgullo lo construimos juntxs desde el primer trazo. Te invitamos a crear los carteles que llenarán de color, resistencia y orgullo las calles de Quito. Trae tu creatividad, tus amistades y todas las ganas de expresarte. Sábado 27 de junio Desde las 08:00 AM Explanada de la …
Primera feria de empleo y emprendimientos LGBT+ en Guayaquil
¡Trae tu hoja de vida, GUAYAQUILEÑX! La oportunidad de conectar con empresas, organizaciones y nuevos proyectos llega a la ciudad en la ExpoFeria de Empleos y Emprendimientos Inclusiva 2026. Encuentra oportunidades laborales. Descubre iniciativas de emprendimiento. Amplía tu red de contactos. Participa en un espacio que celebra la diversidad, la inclusión y el talento de …
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Orgullo Quito 2026: Una Alianza Estratégica para la Diversidad y la Inclusión Laboral
Desde Pride Connection Ecuador, la red de empresas que promueve espacios laborales inclusivos para la comunidad LGBTIQ+, reconocemos al Orgullo Quito 2026 como el hito de visibilidad más relevante del país. Este evento representa una oportunidad excepcional para que el sector corporativo reafirme su compromiso con el talento diverso y el fortalecimiento del tejido social …
