Las empresas más competitivas y exitosas son las que deciden “salir del clóset”

La diversidad en las empresas. "Nunca es demasiado tarde para abandonar tus prejuicios" decía Henry Thoreau cuando resignificaba el valor de la palabra "pre-juicios" pero ha pasado mucho debajo del puente y tanto sociedades como empresas han volcado sus acciones a contemplar a todos los actores que intervengan con ellas. Las empresas y organizaciones son un factor clave en la inclusión …

Un tercio de la juventud LGBTQ+ afronta discriminación en el trabajo

Más de un tercio de las personas de 25 años o menos que se identifican dentro de la comunidad LGBTQ+ afrontan discriminación en su trabajo por su orientación sexual o identidad de género, encontró un estudio de The Trevor Project. La encuesta de la organización, en Estados Unidos, descubrió que 35% de la juventud LGBTQ+ …