Durban+25 pone el sesgo algorítmico en la agenda antirracista. Qué deben revisar las empresas en Ecuador en IA, talento, datos e inclusión.
Inclusion does not end wuth hiring. It als shows in who we buy from
OPINION · DIVERSITY · BUSINESS · VALUE CHAINS Inclusion does not end with hiring. It also shows in who we buy from. A company can make real progress on workforce diversity and still maintain a closed supplier ecosystem. The next level of corporate inclusion requires us to look at how we buy, who we contract …
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La inclusión no termina cuando contratamos
OPINIÓN · DIVERSIDAD · EMPRESA · CADENAS DE VALOR La inclusión no termina cuando contratamos. También se decide a quién compramos. Una empresa puede avanzar en diversidad dentro de su nómina y, al mismo tiempo, mantener cerrada su cadena de proveedores. El siguiente nivel de inclusión corporativa exige mirar también cómo compramos, a quién contratamos …
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Un escenario de élite para la diversidad: El Orgullo Guayaquil se celebrará en el Palacio de Cristal.
FESTIVAL DEL ORGULLO GUAYAQUIL 2026 EN EL PALACIO DE CRISTAL Por primera vez, la Explanada del Palacio de Cristal será el escenario de la gran celebración del Orgullo Guayaquil, al que hemos denominado PRIDELY FEST. Este importante paso ha sido posible gracias a la gestión de Asociación Silueta X y la Cámara Plus Ecuador (antes …
Espacios colaborativos y diversidad: El Orgullo Quito 2026 convoca a profesionales y aliados a su jornada de cocreación
¡Ven a la Carteleada del #OrgulloQuito2026! Este año el Orgullo lo construimos juntxs desde el primer trazo. Te invitamos a crear los carteles que llenarán de color, resistencia y orgullo las calles de Quito. Trae tu creatividad, tus amistades y todas las ganas de expresarte. Sábado 27 de junio Desde las 08:00 AM Explanada de la …
Primera feria de empleo y emprendimientos LGBT+ en Guayaquil
¡Trae tu hoja de vida, GUAYAQUILEÑX! La oportunidad de conectar con empresas, organizaciones y nuevos proyectos llega a la ciudad en la ExpoFeria de Empleos y Emprendimientos Inclusiva 2026. Encuentra oportunidades laborales. Descubre iniciativas de emprendimiento. Amplía tu red de contactos. Participa en un espacio que celebra la diversidad, la inclusión y el talento de …
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¿Qué es un informe de condiciones de país y por qué puede ser clave para tu solicitud de asilo?
Si eres una persona LGBTQ+ de Ecuador y estás pensando en solicitar asilo en otro país —o ya estás en ese proceso— es probable que tu abogado te haya mencionado algo llamado "informe de condiciones de país". Pero ¿qué es exactamente? ¿Para qué sirve? ¿Y cómo puede ayudarte en tu caso? Te lo explicamos de …
Alerta Corporativa: El Riesgo Reputacional y Económico del Clima Hostil en Ecuador
El Boletín Técnico BT-IEDI-003-2026 no solo presenta cifras; emite una señal de advertencia para las 22 multinacionales y empresas locales aliadas de Pride Connection Ecuador. La hostilidad institucional post-sentencia 4-24-CN/26 está configurando un escenario de inseguridad jurídica y operativa para el talento diverso. El Impacto en la "Marca Empleador" La retórica de patologización y las …
Curso: Transversalización del enfoque de genero para empresas publicas y privadas Ecuador por Camara Plus Ecuador
¿Buscas actualizar tu CV con contenido de alto impacto? 🚀 Lanzamos el curso gratuito que el sector público y privado estaba esperando. Aprende a aplicar el enfoque de género de manera práctica y efectiva.📍 Pasos para participar: 1️⃣ Regístrate en nuestra web.2️⃣ Completa los módulos a tu ritmo.3️⃣ ¡Descarga tu certificado oficial! La educación es …
Capital de Innovación: Fortaleciendo la economía diversa desde la Cámara Plus
Históricamente, nuestras comunidades han sido relegadas a la precariedad. Sin embargo, desde Pride Connection Ecuador, entendemos que la verdadera justicia social es incompleta sin la justicia económica. Por ello, hemos articulado una alianza técnica sin precedentes con la Cámara Plus. Mientras nosotros seguimos en la primera línea de la defensa de los Derechos Humanos, la …
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