Red corporativa que busca promover espacios de trabajo inclusivos para la diversidad sexual y generar lazos para la atracción de talento LGBT a las distintas organizaciones que la componen.
Desde Pride Connection Ecuador, la red de empresas que promueve espacios laborales inclusivos para la comunidad LGBTIQ+, reconocemos al Orgullo Quito 2026 como el hito de visibilidad más relevante del país. Este evento representa una oportunidad excepcional para que el sector corporativo reafirme su compromiso con el talento diverso y el fortalecimiento del tejido social …
Si eres una persona LGBTQ+ de Ecuador y estás pensando en solicitar asilo en otro país —o ya estás en ese proceso— es probable que tu abogado te haya mencionado algo llamado "informe de condiciones de país". Pero ¿qué es exactamente? ¿Para qué sirve? ¿Y cómo puede ayudarte en tu caso? Te lo explicamos de …
El Boletín Técnico BT-IEDI-003-2026 no solo presenta cifras; emite una señal de advertencia para las 22 multinacionales y empresas locales aliadas de Pride Connection Ecuador. La hostilidad institucional post-sentencia 4-24-CN/26 está configurando un escenario de inseguridad jurídica y operativa para el talento diverso. El Impacto en la "Marca Empleador" La retórica de patologización y las …
¿Buscas actualizar tu CV con contenido de alto impacto? 🚀 Lanzamos el curso gratuito que el sector público y privado estaba esperando. Aprende a aplicar el enfoque de género de manera práctica y efectiva.📍 Pasos para participar: 1️⃣ Regístrate en nuestra web.2️⃣ Completa los módulos a tu ritmo.3️⃣ ¡Descarga tu certificado oficial! La educación es …
Históricamente, nuestras comunidades han sido relegadas a la precariedad. Sin embargo, desde Pride Connection Ecuador, entendemos que la verdadera justicia social es incompleta sin la justicia económica. Por ello, hemos articulado una alianza técnica sin precedentes con la Cámara Plus. Mientras nosotros seguimos en la primera línea de la defensa de los Derechos Humanos, la …
Continuar leyendo "Capital de Innovación: Fortaleciendo la economía diversa desde la Cámara Plus"
En Pride Connection Ecuador, conectamos el talento joven con estándares de vanguardia profesional. Si buscas un espacio donde tu identidad sea respetada y tu talento potenciado, nuestras prácticas pre-profesionales son para ti. Formación Integral: Espacios presenciales en las principales ciudades (UIO/GYE) y esquemas flexibles con tecnología de punta para el trabajo remoto. Experiencia: Conecta con …
Continuar leyendo "🌈 Talento Plus: Prácticas Pre-Profesionales 2026"
BOLETÍN DE PRENSA Lunes, 5 de enero de 2026 EXCLUSIÓN ECONÓMICA DE POBLACIÓN LGBT+, MIGRANTES VENEZOLANOS Y MUJERES CUESTA $42 MILLONES ANUALES A ECUADOR, REVELA PRIMER INFORME LONGITUDINAL Estudio de 8 años documenta crecimiento del 11,753% en demanda laboral inclusiva mientras emprendimientos operan sin acceso a mercados formales Quito, Ecuador – El Instituto de Economía …
Continuar leyendo "$42 Millones Perdidos: La Realidad de la Exclusión Laboral en Ecuador"
El éxito está en la diversidad, pero también en la preparación. 📈✨ En Pride Connection Ecuador, sabemos que el camino hacia la inclusión real también pasa por la independencia económica. Por eso, nos unimos a @LaCamaraPlus para invitar a toda nuestra comunidad al taller: "Finanzas para Emprendedores Informales, Comercios y Turismo". Este espacio ha sido …
El 1 de octubre, conmemoramos el Día Internacional de las Personas de Edad, una fecha crucial proclamada por la Asamblea General de las Naciones Unidas para reconocer la invaluable contribución de nuestros mayores a la sociedad y promover sus derechos. En Ecuador, la Asociación Silueta X y la Cámara Plus Ecuador unen sus voces y …
Continuar leyendo "Derechos de los Mayores: Impacto en la Sociedad y Economía"
A lo largo de mi trayectoria como psicóloga y en la gestión del talento humano, me he topado con frecuencia con algo que me llama mucho la atención: trabajadores excepcionales que batallan de forma silenciosa con tareas que para otros son rutinarias, trabajadores innovadores que se sienten fracasados en estructuras inflexibles o compañeros y colaboradores …
Continuar leyendo "Creando Ambientes Laborales Inclusivos para Personas con TDAH"
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